De EmployabilityCheck is een online instrument dat vragenlijsten koppelt met beroepen en actuele vacatures. Het dienst als basis voor een loopbaanactieplan dat een kandidaat samen met zijn loopbaanbegeleider kan opstellen.
De EmployabilityCheck is opgebouwd uit een omgeving voor de loopbaanadviseur en een omgeving voor de kandidaat.
In de professional omgeving kan de loopbaanadviseur onder andere inlogcodes voor kandidaten aanmaken, de afname van de EmployabilityCheck monitoren en informatie voor de nabespreking van de rapportage raadplegen. Deze rapportage kan ook worden gemaild naar de kandidaat.In de omgeving voor de kandidaat kan deze persoonlijke informatie over opleidingen en werkervaring invullen. Hier worden ook tests en vragenlijsten ingevuld. Zodra de laatste test is ingevuld zal dit worden aangegeven in de professional omgeving.
 De loopbaanadviseur stelt vervolgens een rapportage op. De rapportage dient door de adviseur met de kandidaat te worden nabesproken, waarna een exemplaar naar de kandidaat kan worden gemaild. Vervolgens krijgt de kandidaat toegang tot een vacaturebank.

Ontwikkeld door:

Matchcare,
Edisonbaan 14E,
3439 MN  Nieuwegein

http://www.matchcare.nl/algemeen/trainingen-en-workshops/kansen-met-de-employabilitycheck.aspx

Gericht op:

Werknemers. Doel is preventie van problemen. Het instrument gaat in op werk, scholing, gezondheid en arbeidsvoorwaarden

In welke branches is het instrument eerder gebruikt

Het instrument is niet branche specifiek, en kan in meerdere branches worden toegepast.

Wetenschappelijke onderbouwing

Gebruiksvriendelijkheid

Kosten en randvoorwaarden

Eigenschappen van het instrument

• Instrument koppelt vragenlijsten (interesses, competenties) met beroepen en actuele vacatures.
• Het dienst als basis voor een loopbaanactieplan

Voor wie is het instrument geschikt?

Werknemers met individuele vraag, en werkgevers met een loopbaan- of reïntegratievraag.
Instrument wordt altijd via een professional gebruikt.